Extern adviseur

Adviseur van de ondernemingsraad

Door de uitgebreide kennis van arbeidsvoorwaarden, medezeggenschapsrecht, arbeidsrecht, CAO-recht en sociale zekerheid, stellen we de ondernemingsraad in staat goede adviezen te geven. We zijn niet slechts vraagbaak, maar geven maatwerk waardoor de ondernemingsraad vertrouwen krijgt in de kwaliteit van de uitgebrachte adviezen. Voorbeelden zijn: sociale plannen, functiewaardering en personeelsbeoordeling, verlof- en levensloopregelingen, pensioensystemen, regelingen voor flexibele contracten, regelingen voor vergoedingen op het gebied van reiskosten, ziektekosten, kinderopvang en opleidingen etc, etc. Door onze ruime ervaring zijn we ook gewend om deze ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk te maken voor ondernemingsraadsleden en werknemers die voor een heel ander vak hebben geleerd.

Onderhandelaar namens de ondernemingsraad

De ondernemingsraad staat vaak in de positie met de bestuurder te moeten onderhandelen. Dat is een kunst op zich. Vooral ook omdat steeds de vraag beantwoord moet worden of het onderhandelingsvoorstel redelijk of marktconform is. Het gaat om geven en nemen waarbij het doel is dat beide partijen achteraf resultaat hebben geboekt. Ook de bestuurder laat zich dikwijls hierbij coachen of laat de onderhandelingen zelf door een deskundige doen. Als ondernemingsraad kunt u nu hetzelfde doen door ons in te schakelen.

De kosten

We hanteren een scherp tarief. Maar het is gebruikelijk dat de ondernemingsraad met de bestuurder overlegt over de kosten van de externe deskundige. Tevoren maken we dan een inschatting van de advieskosten.