| Ontslagen worden |
| Ziekte en re-integratie |
| Schorsing en non-actiefstelling |
| Diverse dienstverlening... |
| Persoonlijk contact |
”Meteen na de overname van het nieuwe bedrijf moest er veel gebeuren op het terrein van arbeidsvoorwaarden en contracten. Bert Tol Bureau Arbeidsrecht heeft me toen veel werk uit handen genomen. Intussen kon ik volop mijn tijd besteden aan het inblazen van nieuw leven in de business.
Ik wilde zoveel mogelijk aansluiten bij de arbeidsovereenkomsten, bedrijfsregelingen en pensioenen zoals geregeld in mijn andere onderneming. Dat vroeg ook veel overleg met de ondernemingsraad. Bert Tol Bureau Arbeidsrecht heeft me daarin evenwichtig gecoacht, zodat ik de mogelijke onrust voor bleef.
Met een overgangsregeling is uiteindelijk een bevredigend resultaat bereikt.”
De dienstverlening is ondermeer:
- ontslagdossier bij disfunctioneren of wangedrag
- advies bij aanvragen Deeltijd-WW
- de ontslagvergoeding
- bedrijfseconomisch ontslag
- ziekteverzuim
- reïntegratie werknemer
- directie-overeenkomst
- flexibele arbeidscontracten
(zie voor meer volgende pagina`s)
Nieuw
Legal audit; een krachtig instrument om problemen voor te zijn.