menu_icon

Rechtsbijstand

We weten door ervaring precies wanneer procederen in het Arbeidsrecht zinvol is en wanneer niet. In een eerste gesprek kunnen we u een goede inschatting geven van de proceskansen en de kosten.

 

 

We komen voor uw belangen op door met en voor u:

 

  • gesprekken te voeren met de andere partij
  • te onderhandelen
  • een rechtszaak aan te spannen bij de Kantonrechter, Ambtenarenrechter of Bestuursrechter

 

Bij rechtsbijstand komen we voor uw belangen op en leggen we contact met de tegenpartij. Dat doen we samen met u of namens u al naar gelang wat na overleg de beste wijze van handelen is. Gesprekken met de tegenpartij of bij instanties doen we samen. De schriftelijke, digitale en telefonische communicatie met de tegenpartij loopt via ons.

 

Rechtszaak

 

Bij rechtsbijstand kunnen de werkzaamheden van ons uitlopen op een rechtszaak. Dat kan een kort geding of een bodemprocedure of een ontbinding van de arbeidsovereenkomst bij de Rechtbank zijn, maar ook een procedure bij het UWV of bij het College voor de Rechten van de Mens. Deze opsomming is uiteraard niet uitputtend.

 

Onderhandelingen

 

Voorafgaand aan een rechtszaak vinden er vaak gesprekken en onderhandelingen plaats met de tegenpartij. Een oplossing in redelijk overleg met een billijk eindresultaat heeft wat ons betreft de voorkeur boven een rechtszaak beginnen. Maar we adviseren niet een voorstel om een schikking te accepteren als dat geen billijke uitkomst is. Echter ‘procederen om te procederen’ staat ons tegen.

 

De proceskansen zullen we tevoren met u zo goed mogelijk proberen in te schatten. Daarbij hoort ook een afweging van kosten en baten die met het opstarten van een procedure samenhangen. Als het juridisch eenvoudig ligt komen partijen -zeker na onze inschakeling- er vaak in onderhandelingen samen wel uit.

 

De juiste processtrategie en presentatie van uw belang is een heel belangrijk aspect bij procedures, met als onderliggende gedachte de redelijkheid en billijkheid naar uw kant te brengen. Daarmee wordt het pleit vaak gewonnen.

 

Wij komen op voor uw belangen!

map1

Contactadres

Brederostraat 91

8023 AR ZWOLLE
  • Betutteling van ZZP-ers of bescherming publieke belangen? 10 augustus 2017

    De handhaving van de Wet DBA is voor de tweede keer uitgesteld door het kabinet, nu tot 1 juli 2018. Lees meer

  • Wat staat ons te wachten met het nieuwe kabinet? 23 maart 2017

    De kans dat we een nieuw kabinet krijgen bestaande uit VVD, CDA en D66 is erg groot. In de media wor Lees meer

  • Verminderen van kosten ziekteverzuim 21 maart 2017

    Voorlichtingsbijeenkomst ziekteverzuim   Op dinsdag 4 april 2017 wordt door de BC Group en Bure Lees meer

Op de hoogte blijven van de nieuwste wetten en jurisprudentie en praktisch tips ontvangen? Laat hiernaast je e-mailadres achter en ontvang 1 x per kwartaal onze Nieuwsbrief. Speciaal voor ondernemers, werkgevers en HR-managers.