‘Killing clausules’ in contracten zzp’ers
21 oktober 2021 Publicaties ,Voorlichting
In veel overeenkomsten tussen zakelijke opdrachtgevers en zzp’ers staan bepalingen die dodelijk zijn voor de rechtspositie van de zzp’er. Dat hoeft niet. Het is opvallend dat zeer veel zzp’ers de aan hen voorgelegde overeenkomst zonder meer ondertekenen. Een zzp’er kan -als hij een goed contract afsluit- ook een redelijk sterke rechtspositie verwerven. Onderhandelen over de … Continue reading ‘Killing clausules’ in contracten zzp’ers
Lees meer
De transitievergoeding na 1 januari 2020
3 oktober 2019 Publicaties ,Voorlichting
De WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) treedt per 1 januari 2020 in werking. Deze wet brengt grote veranderingen voor de berekening van de transitievergoeding. Kort gezegd is straks de transitievergoeding (ook wel ontslagvergoeding) voor oudere werknemers vanaf 50 jaar goedkoper en voor werknemers met dienstverband korter dan twee jaar duurder. Hoe is het nu … Continue reading De transitievergoeding na 1 januari 2020
Lees meer
Slim contracteren voor zzp’ers
17 mei 2018 Activiteiten
Uitnodiging Openbaar College Slim contracteren voor zzp’ers Woensdagmiddag 13 juni a.s. geeft mr. Bert Tol – arbeidsrechtjurist in Zwolle – een uitgebreide uitleg aan zzp’ers over het afsluiten van contracten. Hoe onderhandel je op een slimme manier? Wat als de opdracht door de klant voortijdig beëindigd wordt? Is er recht op een opzegtermijn … Continue reading Slim contracteren voor zzp’ers
Lees meer
De mythe van het tijdelijk contract
8 december 2017 Opinie ,Publicaties
Op 14 november 2017 voerde econoom Prof. Dr. Barbara Baarsma, Kroonlid van de Sociaal Economische Raad (SER), tijdens de jaarlijkse Celelezing in Zwolle een pleidooi voor een forse toeneming van scholingsinspanningen. Zij hield het aanwezige publiek een vijf-puntenplan voor waarbij de afschaffing van het vaste contract en voor iedereen een tijdelijke baan van 5 jaar, … Continue reading De mythe van het tijdelijk contract
Lees meer
Regeerakkoord hoofdstuk Arbeidsrecht, Sociale Zekerheid, ZZP-ers en Pensioenrecht
10 oktober 2017 Publicaties ,Voorlichting
Regeerakkoord 2017: Gevolgen voor het arbeidsrecht Vandaag is het regeerakkoord verschenen. Na ruim 200 dagen onderhandelen zijn de VVD, CDA, D66 en de ChristenUnie het eens geworden over de plannen voor de komende vier jaar. Zie voor de volledige tekst: Regeerakkoord Hfd Arbeidsrecht, Sociale Zekerheid, ZZP-ers en Pensioen Kernpunten zijn: Introductie van een cumulatiegrond in … Continue reading Regeerakkoord hoofdstuk Arbeidsrecht, Sociale Zekerheid, ZZP-ers en Pensioenrecht
Lees meer
Contractbreuk of ontbinding overeenkomst met zzp’er
23 september 2016 Publicaties ,Voorlichting
Als de overeenkomst met een zzp’er voortijdig wordt beëindigd dan moet de opdrachtgever zich aan bepaalde spelregels rond de ontbinding of contractbreuk houden. Die spelregels voor contractbreuk kunnen in de overeenkomst of algemene voorwaarden staan. Bijvoorbeeld een opzegtermijn en op welke gronden de overeenkomst door de opdrachtgever en de zzp’er kan worden opgezegd. Daar … Continue reading Contractbreuk of ontbinding overeenkomst met zzp’er
Lees meer
De aanzegboete bij tijdelijke contracten
15 september 2016 Publicaties ,Voorlichting
Per 1 januari 2015 hebben werkgevers die werken met tijdelijke arbeidscontracten te maken met het fenomeen aanzeggen. Wat is aanzeggen precies en wat zijn de gevolgen voor de praktijk? Aanzeggen? Wat is dat eigenlijk? Aanzeggen is in feite niets anders dan de verplichting van de werkgever om werknemers met een tijdelijk arbeidscontract schriftelijk te informeren … Continue reading De aanzegboete bij tijdelijke contracten
Lees meer
