Betutteling van ZZP-ers of bescherming publieke belangen?
10 augustus 2017 Opinie Publicaties
De handhaving van de Wet DBA is voor de tweede keer uitgesteld door het kabinet, nu tot 1 juli 2018. De wet is aan grondige herziening toe. Samenvatting artikel Zzp-ers hebben een vaste plaats in ons bestel. Zij zijn waardevol voor de werking van de economie en kan personen gelegenheid bieden zich -op hun … Continue reading Betutteling van ZZP-ers of bescherming publieke belangen?
Lees meer
Wat staat ons te wachten met het nieuwe kabinet?
23 maart 2017 Opinie Publicaties
De kans dat we een nieuw kabinet krijgen bestaande uit VVD, CDA en D66 is erg groot. In de media wordt dat drietal het ”motorblok” genoemd. Voor een meerderheid in de Eerste en Tweede Kamer moet er dan nog een partij bij. Nu de PvdA kiest voor de oppositie, blijven GroenLinks en ChristenUnie als logische … Continue reading Wat staat ons te wachten met het nieuwe kabinet?
Lees meer
Oplossingsrichting wet DBA: het rechtsvermoeden van schijnzelfstandigheid
21 november 2016 Opinie Publicaties
De Wet DBA loopt vast door verlies aan draagvlak in de samenleving. Het kabinet heeft de naheffingen en boetes voor goedwillende opdrachtgevers en zelfstandigen uitgesteld tot 1 januari 2018. De werkgeversorganisaties en de organisaties die de belangen van ZZP-ers behartigen hebben hun vertrouwen in de wet DBA opgezegd. Intussen moet verder nagedacht worden … Continue reading Oplossingsrichting wet DBA: het rechtsvermoeden van schijnzelfstandigheid
Lees meer
Contractbreuk of ontbinding overeenkomst met zzp-er
23 september 2016 Publicaties Voorlichting
Als de overeenkomst met een zzp-er voortijdig wordt beëindigd dan moet de opdrachtgever zich aan bepaalde spelregels rond de ontbinding of contractbreuk houden. Die spelregels voor contractbreuk kunnen in de overeenkomst of algemene voorwaarden staan. Bijvoorbeeld een opzegtermijn en op welke gronden de overeenkomst door de opdrachtgever en de zzp-er kan worden opgezegd. Daar … Continue reading Contractbreuk of ontbinding overeenkomst met zzp-er
Lees meer
De aanzegboete bij tijdelijke contracten
15 september 2016 Publicaties Voorlichting
Per 1 januari 2015 hebben werkgevers die werken met tijdelijke arbeidscontracten te maken met het fenomeen aanzeggen. Wat is aanzeggen precies en wat zijn de gevolgen voor de praktijk? Aanzeggen? Wat is dat eigenlijk? Aanzeggen is in feite niets anders dan de verplichting van de werkgever om werknemers met een tijdelijk arbeidscontract schriftelijk te informeren … Continue reading De aanzegboete bij tijdelijke contracten
Lees meer
Meer vaste banen: aanpassing van de WWZ
26 augustus 2016 Nieuws Opinie Publicaties
Meer vaste banen door aanpassingen in de WWZ D66 heeft als onderdeel van het verkiezingsprogramma een notitie met de naam ”De vaste baan bereikbaar voor alle werknemers” opgesteld, waarin een pleidooi wordt gevoerd voor meer vaste banen. Er dreigt een steeds grotere tweedeling op de arbeidsmarkt te ontstaan. Veel nieuwkomers – in hoofdzaak jongeren – … Continue reading Meer vaste banen: aanpassing van de WWZ
Lees meer
1 juli 2006 – 1 juli 2016
29 juni 2016 Activiteiten Nieuws Publicaties
Bert Tol Bureau Arbeidsrecht viert tweede lustrum! Op 1 juli 2016 is het 10 jaar geleden dat Bert Tol Bureau Arbeidsrecht van start ging als een zelfstandige juridische praktijk in het Arbeidsrecht. We kijken terug op intensieve, boeiende en leerzame jaren. Datgene wat ik destijds voor ogen had -een onderneming met een beperkte schaalgrootte … Continue reading 1 juli 2006 – 1 juli 2016
Lees meer
De angstschil voorbij
12 mei 2016 Opinie Publicaties
Onlangs was er een onderzoek onder het MKB waaruit bleek dat het aantal tijdelijke contracten was toegenomen. De ‘Wet Werk en Zekerheid (WWZ) mislukt’ luidde – niet geheel onverwacht – de kop van het bericht. Onze arbeidsrechtspraktijk speelt zich vooral af in het MKB. Ik spreek met enige regelmaat ondernemers voor wie het een doodzonde … Continue reading De angstschil voorbij
Lees meer
Conflictstof rond de dominee
29 maart 2016 Publicaties Voorlichting
Tussen kerkenraad en predikant zijn samenwerkingsproblemen numeriek de belangrijkste oorzaak van conflicten. Zeer herkenbaar en menselijk, want het komt voor in alle arbeidsverhoudingen zowel bij overheden en instellingen als bij ondernemingen. Maar desondanks lastig en het kan uiteindelijk een blokkade vormen om samen verder te kunnen. Betrekkelijk zelden is er een geschil over de theologie … Continue reading Conflictstof rond de dominee
Lees meer
Schorsing of Non-activiteit
12 november 2015 Publicaties Voorlichting
Als een werknemer wordt geschorst of op non-actief wordt gesteld mag hij zijn werkzaamheden niet meer te verrichten. Andere uitdrukkingen voor non-activiteit zijn vrijgesteld van werkzaamheden of ontheven van de functie. Al deze zegswijzen houden juridisch hetzelfde in. Daarom wordt in dit artikel vrijwel alleen het woord non-activiteit gebruikt. Wanneer op non-actief gesteld? … Continue reading Schorsing of Non-activiteit
Lees meer
