banner3
menu_icon

Regeerakkoord hoofdstuk Arbeidsrecht, Sociale Zekerheid, ZZP-ers en Pensioenrecht

10 oktober 2017 Nieuws Publicaties Voorlichting

Regeerakkoord 2017: Gevolgen voor het arbeidsrecht Vandaag is het regeerakkoord verschenen. Na ruim 200 dagen onderhandelen zijn de VVD, CDA, D66 en de ChristenUnie het eens geworden over de plannen voor de komende vier jaar. Zie voor de volledige tekst: Regeerakkoord Hfd Arbeidsrecht, Sociale Zekerheid, ZZP-ers en Pensioen Kernpunten zijn: Introductie van een cumulatiegrond in … Continue reading Regeerakkoord hoofdstuk Arbeidsrecht, Sociale Zekerheid, ZZP-ers en Pensioenrecht

Lees meer

Betutteling van ZZP-ers of bescherming publieke belangen?

10 augustus 2017 Opinie Publicaties

De handhaving van de Wet DBA is voor de tweede keer uitgesteld door het kabinet, nu tot 1 juli 2018. De wet is aan grondige herziening toe.   Samenvatting artikel Zzp-ers hebben een vaste plaats in ons bestel. Zij zijn waardevol voor de werking van de economie en kan personen gelegenheid bieden zich -op hun … Continue reading Betutteling van ZZP-ers of bescherming publieke belangen?

Lees meer

Oplossingsrichting wet DBA: het rechtsvermoeden van schijnzelfstandigheid

21 november 2016 Opinie Publicaties

  De Wet DBA loopt vast door verlies aan draagvlak in de samenleving. Het kabinet heeft de naheffingen en boetes voor goedwillende opdrachtgevers en zelfstandigen uitgesteld tot 1 januari 2018.   De werkgeversorganisaties en de organisaties die de belangen van ZZP-ers behartigen hebben hun vertrouwen in de wet DBA opgezegd. Intussen moet verder nagedacht worden … Continue reading Oplossingsrichting wet DBA: het rechtsvermoeden van schijnzelfstandigheid

Lees meer
contractbreuk

Contractbreuk of ontbinding overeenkomst met zzp-er

23 september 2016 Publicaties Voorlichting

Als de overeenkomst met een zzp-er voortijdig wordt beëindigd dan moet de opdrachtgever zich aan bepaalde spelregels rond de ontbinding of contractbreuk houden.   Die spelregels voor contractbreuk kunnen in de overeenkomst of algemene voorwaarden staan. Bijvoorbeeld een opzegtermijn en op welke gronden de overeenkomst door de opdrachtgever en de zzp-er kan worden opgezegd. Daar … Continue reading Contractbreuk of ontbinding overeenkomst met zzp-er

Lees meer

De aanzegboete bij tijdelijke contracten

15 september 2016 Publicaties Voorlichting

Per 1 januari 2015 hebben werkgevers die werken met tijdelijke arbeidscontracten te maken met het fenomeen aanzeggen. Wat is aanzeggen precies en wat zijn de gevolgen voor de praktijk? Aanzeggen? Wat is dat eigenlijk? Aanzeggen is in feite niets anders dan de verplichting van de werkgever om werknemers met een tijdelijk arbeidscontract schriftelijk te informeren … Continue reading De aanzegboete bij tijdelijke contracten

Lees meer

Meer vaste banen: aanpassing van de WWZ

26 augustus 2016 Nieuws Opinie Publicaties

Meer vaste banen door aanpassingen in de WWZ D66 heeft als onderdeel van het verkiezingsprogramma een notitie met de naam ”De vaste baan bereikbaar voor alle werknemers” opgesteld, waarin een pleidooi wordt gevoerd voor meer vaste banen. Er dreigt een steeds grotere tweedeling op de arbeidsmarkt te ontstaan. Veel nieuwkomers – in hoofdzaak jongeren – … Continue reading Meer vaste banen: aanpassing van de WWZ

Lees meer

1 juli 2006 – 1 juli 2016

29 juni 2016 Activiteiten Nieuws Publicaties

Bert Tol Bureau Arbeidsrecht viert tweede lustrum!   Op 1 juli 2016 is het 10 jaar geleden dat Bert Tol Bureau Arbeidsrecht van start ging als een zelfstandige juridische praktijk in het Arbeidsrecht. We kijken terug op intensieve, boeiende en leerzame jaren. Datgene wat ik destijds voor ogen had -een onderneming met een beperkte schaalgrootte … Continue reading 1 juli 2006 – 1 juli 2016

Lees meer

De angstschil voorbij

12 mei 2016 Opinie Publicaties

Onlangs was er een onderzoek onder het MKB waaruit bleek dat het aantal tijdelijke contracten was toegenomen. De ‘Wet Werk en Zekerheid (WWZ) mislukt’ luidde  – niet geheel onverwacht – de kop van het bericht. Onze arbeidsrechtspraktijk speelt zich vooral af in het MKB. Ik spreek  met enige regelmaat ondernemers voor wie het een doodzonde … Continue reading De angstschil voorbij

Lees meer

Conflictstof rond de dominee

29 maart 2016 Publicaties Voorlichting

Tussen kerkenraad en predikant zijn samenwerkingsproblemen numeriek de belangrijkste oorzaak van conflicten. Zeer herkenbaar en menselijk, want het komt voor in alle arbeidsverhoudingen zowel bij overheden en instellingen als bij ondernemingen. Maar desondanks lastig en het kan uiteindelijk een blokkade vormen om samen verder te kunnen. Betrekkelijk zelden is er een geschil over de theologie … Continue reading Conflictstof rond de dominee

Lees meer

Schorsing of Non-activiteit

12 november 2015 Publicaties Voorlichting

Als een werknemer wordt geschorst of op non-actief wordt gesteld mag hij zijn werkzaamheden niet meer te verrichten.   Andere uitdrukkingen voor non-activiteit zijn vrijgesteld van werkzaamheden of ontheven van de functie. Al deze zegswijzen houden juridisch hetzelfde in. Daarom wordt in dit artikel vrijwel alleen het woord non-activiteit gebruikt.   Wanneer op non-actief gesteld? … Continue reading Schorsing of Non-activiteit

Lees meer

Op de hoogte blijven van de nieuwste wetten en jurisprudentie en praktisch tips ontvangen? Laat hiernaast je e-mailadres achter en ontvang 1 x per kwartaal onze Nieuwsbrief. Speciaal voor ondernemers, werkgevers en HR-managers.